職場風土改革への取組み 医療法人社団 川瀬神経内科クリニック

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職場風土改革への取組み

平成22年度「職場風土改革促進事業」への取り組み

当クリニックは、2009年7月に財団法人21世紀職業財団より『職場風土改革促進事業実施事業主』の指定を受けました。スタッフが仕事と育児、介護を両立しながら、その能力を十分発揮するための環境整備を行うとともに、仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)を推進し昨年度に引き続き職場環境の整備に努めてまいります。

取組み内容
1 職場風土改革事業の取り組みについて事業主を代表する者による社内外への公表
2 管理職層等への研修の実施
3 両立支援制度の労働者への周知徹底
4 勤務体制や仕事の進め方の見直し
5 勤務時間等の雇用管理の見直し

平成22年6月1日
医療法人社団川瀬神経内科クリニック
理事長 川瀬康裕